Singapore vào năm 2006, tôi có hai lựa chọn:
tiếp tục làm việc cho Citibank tại Singapore hoặc tự tìm việc mới
ngoài ngân hàng. Sau khi cân nhắc một hồi, tôi cho rằng đây là cơ hội tốt để
tôi có thể khám phá một lĩnh vực mới. Tuy nhiên với các bạn yêu thích ngành tài
chính, ngân hàng, tôi cho rằng cơ hội làm việc trong ngành này tại Singapore là cơ
hội rất quý báu. Tại đây, lĩnh vực tài chính ngân hàng phát triển ở đẳng cấp
quốc tế do vậy sẽ rất tốt cho việc tích lũy kinh nghiệm và làm đẹp hồ sơ của
bạn. Bên cạnh đó, lương bổng ngành này ở Singapore cũng rất hấp dẫn.
Tuy nhiên Singapore
cũng nổi tiếng vì sự thiếu cân bằng giữa công việc và cuộc sống, vì vậy bạn nên
cân nhắc xem mình có đủ sức khỏe và nhiệt huyết để “chiến đấu” 10-12 tiếng/ngày
trong 5 ngày trong tuần và đôi khi cả cuối tuần hay không.
Khi đi xin
việc ở Sing, trở ngại đầu tiên là nhiều công việc ghi rõ: chỉ dành cho công dân
Singapore
hoặc người có thẻ xanh (PR- Permanent Resident). Bên cạnh đó, một số công việc
đòi hỏi biết tiếng Tàu, mặc dù số này không nhiều (chủ yếu là các công việc
liên quan nhiều đến giao tiếp như PR- Quan hệ công chúng). Tuy nhiên như tôi
thấy, các bạn đã học đại học ở Singapore thường tìm việc dễ dàng hơn, và ngay
khi nhận vào làm việc, các bạn này sẽ được mời làm thẻ xanh (PR) luôn (hình như
là như vậy).
Bạn cũng
nên lưu ý là ngay cả khi đã đuợc công ty nhận, bạn còn phải qua một “cửa ải”
nữa: được chính phủ Singapore
cấp cho giấy phép lao động (EmploymentPass). Công ty sẽ có
nhiệm vụ nộp đơn xin giấy phép cho bạn. Tuy nhiên, đã có trường hợp các bạn
Việt Nam
được nhận vào làm, nhưng không được cấp giấy phép. Nguyên nhân thì nhiều, nhưng
hay gặp phải thường là do lương không cao (dưới 2.500 đô la Sing/tháng) hoặc do
chính phủ Singapore thấy
không có lý do gì mà phải thuê người nước ngoài làm công việc mà người Singapore
có thể làm được.
Bạn có thể
tự kiểm tra khả năng lấy được EmploymentPass bằng cách làm bài
kiểm tra trên mạng (Online Employment/ S Pass Self-Assessment Tool (”SAT”) http://sat.mom.gov.sg/
Tip: Nếu
bạn đi theo chồng (hoặc vợ), bạn có một thuận lợi nhất định: công ty tuyển bạn
sẽ không cần phải xin work permit và đóng lệ phí cho bạn. Thủ tục đơn giản hơn
nhiều vì khi đi theo chồng, bạn sẽ có thẻ Dependent pass, do đó công ty chỉ cần
xin Letter of Consent là bạn có thể làm việc được.
Tuy thời
gian để lấy được LoC cũng lâu như employment pass (2-4 tuần), khả năng bị từ
chối của LoC thấp hơn (có lẽ vì họ cũng muốn tạo điều kiện cho ông xã/bà xã của
bạn yên tâm công tác tại Singapore).
Do đó nếu bạn thuộc diện này thì nên ghi vào resume để tăng khả năng đuợc gọi
đi phỏng vấn.